制度體系
張家口龍發(fā)保安服務(wù)有限公司機(jī)關(guān)職工月積分考核管理制度
發(fā)布時(shí)間：2014/12/4 來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：3107 次
為了加強(qiáng)我公司的隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍管理能力，激勵(lì)職工工作的積極性，公司經(jīng)研究決定實(shí)行機(jī)關(guān)職工月積分考核制。月積分考核制就是要把每一名職工的崗位工作和紀(jì)律具體細(xì)化、評(píng)分考核使工作過(guò)程得到全面監(jiān)督，不留死角，并且把積分和職工的經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來(lái)，具體考核管理辦法如下：
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